Усталость — не норма, а сигнал. Научись слышать себя, чтобы избежать ошибок

Что будет обсуждаться на вебинаре:

начало 18 июля в 10:00 по мск
1.
Как усталость повышает риск ошибок и травм
Усталость — это не просто «лень» или «хочется спать», это физиологическое состояние, схожее с легким алкогольным опьянением. На вебинаре разберем нейробиологический механизм: как утомление снижает активность префронтальной коры (отвечает за самоконтроль и логику) и замедляет скорость обработки сигналов мозжечком.
Спикеры приведут конкретные расчеты: например, при 17–19 часах бодрствования скорость реакции падает до уровня 0,5 промилле алкоголя в крови. Это напрямую влияет на производственные травмы (особенно на опасных производствах) и «человеческий фактор» в финансовых или юридических отчётах. Поговорим о правиле трех «О»Ошибки внимания, Ошибки суждений и Ошибки действий — и как их предвидеть.
2.
Признаки хронической усталости на рабочем месте
Вопреки мифу, что «отдохнуть можно только за час обеда», существуют протоколы мгновенной перезагрузки. Марина Дорогань проведет мини-тренинг прямо в эфире:
  • Дыхание «Квадрат» (4-4-4-4) — техника, которая за 60 секунд понижает кортизол и возвращает ясность мыслей.
  • Микропаузы для глаз и шеи — упражнения, которые можно делать, не вставая из-за стола и не привлекая внимания коллег.
  • Правило «20-20-20» (каждые 20 минут смотреть на 20 секунд на объект в 20 футах/6 метрах) для сохранения зрения.
  • Также обсудим, как правильно выходить из микропаузы, чтобы не «раскачиваться» снова 10 минут, а сразу включаться в работу с обновленным фокусом.
3.
Распределение задач и ротация, чтобы снизить утомление
Здесь мы смещаем акцент с «как выжить» на «как организовать свой день умно». Спикеры дадут алгоритм энергетического аудита рабочего дня:
  • Деление задач на «слоты» по уровню когнитивной нагрузки: сложные аналитические задачи ставить на пик активности (с 9:30 до 12:00), а рутинную механику — на «послеобеденный спад».
  • Ротация деятельности как профилактика монотонии: смена позы, смена типа задач (писать → читать → обсуждать) каждые 45–50 минут.
  • Техника «Помидора» наоборот: не 25 минут работы и 5 отдыха, а индивидуальный подбор интервалов под свой пульс и уровень стресса.
  • В конце дадут готовый шаблон для планирования дня, который позволит выполнять тот же объем дел, но с меньшей утомляемостью к вечеру.

О спикерах

Сергей Соколов:
  • 12+ лет в охране труда, экс-руководитель службы на крупном предприятии.
  • Международный аудитор, автор ТГ-канала «Просто о охране труда».
  • Расследовал более 70 несчастных случаев, включая смертельные.
  • Говорит на основе реальных кейсов, без сухой теории.
Марина Дорогань:
  • Директор по производственной безопасности в промышленном холдинге.
  • Специалист по расследованию НС и предотвращению уголовных рисков.
  • Награждена Орденом профсоюзов связи РФ, медалями, благодарностями Департамента труда и РСПП.
  • Разбирает ситуации, когда ошибки в расследованиях вели к уголовным делам.

Кому будет полезен вебинар:

  • Руководителям и владельцам бизнеса
чтобы снизить риски ошибок персонала, производственных травм и связанных с ними уголовных и финансовых последствий.

  • Специалистам по охране труда и промышленной безопасности
для внедрения новых инструментов оценки утомления сотрудников и профилактики инцидентов.

  • HR-специалистам и руководителям отделов 
чтобы грамотно выстраивать режим работы, распределять задачи и сохранять продуктивность команды без выгорания.

  • Сотрудникам любых профессий с высокой когнитивной нагрузкой
тем, кто работает за компьютером, управляет техникой, принимает ответственные решения или трудится в условиях монотонии.

  • Всем, кто чувствует хроническую усталость
но не знает, как быстро восстановиться прямо на рабочем месте без потери эффективности.

Записаться на вебинар

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности и даете свое согласие на рассылку